Vanvikan skole er en fådelt skole for elever fra 1.-10.trinn. Vi består av ca. 150 elever og 25 ansatte, inkludert SFO som har en egen stor base i eget bygg. Skolen er stolt over å være en mangfoldig og inkluderende skole. I staben har skolen også en relativt stor kompetanse innen spesialpedagogikk og annen spesialkompetanse som gjør skolen kompetent til å ta imot sårbare barn og unge. Stillingen tilhører sistnevnte spesialstab. Skolen er også for tiden en mottaksskole med flere fremmedspråklige elever.

Vanvikan skole ligger i bygda Vanvikan i Indre Fosen kommune med båtforbindelse til Trondheim, og er sånn sett lett tilgjengelig fra både Trondheim sentrum (25 min med hurtigbåt), samt Rissa, Stadsbygd og Leksvik (20 min med bil). Flere av våre ansatte pendler fra både Trondheim, Stadsbygd og Leksvik hver dag.

Vanvikan skole og Indre Fosen kommune har satt fokus på inkluderende praksis for grunnskolen i de kommende skoleårene.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en lærer/spesialpedagog som kan undervise elever med autismespektervansker, fortrinnsvis innen språk (muntlig og v/ASK), lesing, skriving, regning og en god del ADL-ferdighetstrening.

• Skrive og evaluere individuelle opplæringsplaner.
• Planlegge og gjennomføre god, variert og tilpasset undervisning.
• Undervisningen må bære preg av godt tilrettelagt spesialpedagogisk didaktikk.
• Håndtere, romme og løfte sårbare elever.
• Inkludere sårbare elever i elevgruppene, jamfør deres egne premisser og forutsetninger.
• Gjennomføre læringsøkter som motiverer og inkluderer elevene i deres læring og utvikling.
• Delta aktivt i skolens pedagogiske utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap.
• Bidra til et godt samarbeid på teamet.
• Kommunisere og samarbeide godt med elever, foresatte, kolleger og ledelse.

Kvalifikasjoner

• Enten: Grunnskolelærerutdanning 1.-7. trinn/allmennlærer med faglig fordypning i spesialpedagogikk (minst 30 stp).
• Eller: Grunnskolelærerutdanning 5.-10.trinn/allmennlærer med faglig fordypning i spesialpedagogikk (minst 30 stp).
• Eller: Spesialpedagog (minst 180 stp).
• (Eller: Annen relevant pedagogisk grunnkompetanse kan vurderes, med spesialpedagogikk minst 30 stp).
• Ønskelig med utdanning/kursing og erfaring med autismespektervansker.
• Ønskelig med erfaring med sårbare barn i grunnskole.
• Ønskelig med erfaring innen alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
• Ønskelig med erfaring innen et bredt spekter av hjelpemidler som kan hjelpe sårbare barn.
• Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring med integrert bruk av digitale ressurser i undervisningen.
• Gode norskkunnskaper og god evne til kommunikasjon både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Gyldig politiattest i henhold til opplæringsloven §10-9 må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du må være selvstendig.
• Du må ha godt humør.
• Du har et positivt elevsyn, og har evne til å skape gode relasjoner med dine elever.
• Du er en tydelig, varm, trygg og proaktiv lærer/spesialpedagog.
• Du tar i bruk varierte arbeidsmetoder og motiverer elevene.
• Du må være god til å planlegge og omgjøre planer til praksis.
• Du er systematisk og strukturert.
• Du har høye ambisjoner for hver elev.
• Du er en profesjonell arbeidsutøver som holder høyt fokus på taushetsplikt og lojalitetsplikt i møte med et lite samfunn.
• Du er positiv, fleksibel og samarbeidsvillig.

Vi tilbyr

• En skole med god systematikk og gode rutiner.
• En aktiv og utviklingsorientert arbeidsplass med rom for erfaringsdeling og kompetanseheving.
• En synlig og støttende ledelse.
• En positiv og samarbeidsorientert foreldregruppe.
• Veiledning og oppfølging av nyutdannede og nytilsatte, også innenfor autismespekterforstyrrelser.
• Et godt arbeidsmiljø med samarbeidende, dyktige, erfarne og engasjerte kollegaer.
• Lønn etter sentrale avtaler og Indre Fosen kommunes avtaler.

Om arbeidsgiveren

Ønsker du å bo i landlige omgivelser, ved fjord og fjell, men likevel ha nærhet til byen?

Rett over fjorden fra Trondheim, finner du Indre Fosen kommune. Rissa og Leksvik ble slått sammen til en ny kommune fra 1.1.2018. Den nye kommunen har til sammen 10.000 innbyggere og 1000 ansatte. Målet er å sikre gode tjenester til befolkningen og sørge for at ansatte har en utviklende arbeidsplass. Vil du være med på laget? Les mer her