
Beskrivelse

Digitaliseringsrådgiver til Øvre Eiker kommune
Om arbeidsgiver:
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.
Øvre Eiker kommune har passert 19.000 innbyggere og er en IA-virksomhet med 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker
Om tjenestested:
Øvre Eiker kommune skal tenke mer digitalt og tilby løsninger basert på innbyggernes behov. For å sikre utvikling, samhandling og effektivisering søker vi etter digitaliseringsrådgiver.
Stillingen er plassert i stab under kommunalsjef for service og fellestjenester. Seksjonen har ansvar for HR, IT, kommunikasjon og digitalisering, servicesenter, arkiv og kemner.
Arbeidsoppgaver:
• Ledelse av overordnet arbeid med digitalisering – i samarbeid med kommunalsjefnivå
• Delta i strategiprosjekter i kommunens tjenesteområder
• Ivareta strategisk styring og samordning når det gjelder digitalisering
• Bidra til å forme digitale løsninger
• Bidra til å sikre en stadig automatisering av kommunal saksbehandling
• Ivareta kommunens interesser i samarbeid med andre kommuner, KS og andre organer og se til at digital utvikling skjer i h t nasjonale føringer
• Lede intern digitaliseringsgruppe
• Samhandling med IT-avdelingen
Utdanning og erfaring:
• IKT-utdanning på masternivå, med relevant fagkompetanse knyttet til digitalisering (relevant erfaring kan kompensere for noe manglende utdanning)
• Solid erfaring med endringsprosesser og prosjektledelse
• Erfaring med digitaliseringsprosesser og innovasjon på strategisk nivå
• God forståelse for tjenestedesign og lean-metodikk
Du er:
• fokusert på brukerbehov, resultatoppnåelse og gevinstrealisering
• svært god til å formulere deg skriftlig og muntlig
• løsningsorientert og strukturert
Du evner å:
• facilitere/lede møter, workshops
• initiere dialog med ledere og ressurspersoner
• få folk med deg
• tenke nytt og er kjent med innovasjonsmetodikk
• se samfunnsperspektivet
• samspille mellom organisasjon og tjenester
• bidra i matriseorganisering
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr deg:
• en unik mulighet til å være med å påvirke kommunen på strategisk nivå og å forme stillingen innenfor gitte rammer
• utviklingsorientert og hyggelig miljø
• gode forsikrings- og pensjonsforhold
• lønn etter avtale
• fleksibel arbeidstid
Her søker du:
Det skal ikke sendes med attester eller vitnemål. Vi behandler ikke søknader som mottas i papir eller via e-post.
Søknadsfrist: 03.03.19
Trenger du mer informasjon ?
Ta kontakt med kommunalsjef Anita Kjensli, tlf.: 901 12 754.
Har du spørsmål om bruk av elektronisk søknad kan disse rettes til Servicesenteret.
Tlf: 32 25 10 00